28 Déc 2015

Exercice de coaching individuel : apprenez à solliciter votre coach intérieur

Aujourd'hui, je vous propose de faire un exercice de coaching individuel sur un cas réel et récent. Je vais vous raconter des bouts d'une séance de supervision, intercalés avec des questions, pour que vous puissiez vous interroger sur la manière dont vous vous y prendriez pour créer de la valeur...

28 Déc 2015

Astuces coaching : débriefe de la séance et récapitulation synthèse

Nous allons partager une des nombreuses astuces coaching, dont l'inspiration nous est venue en supervision de coach : profitant d'une séance dont l'objectif semblait atteint avant l'heure de fin de séance prévue, l'idée nous est venue de débriefer la séance, comme on l'aurait fait en formation après un training. Lire la suite

28 Déc 2015

Technique de coaching professionnel : approche systémique

L'appel aux mentors est une technique de coaching professionnel, (probablement inspirée d'un protocole de PNL. Je l'ai apprise auprès de jan Ardui il y a 10 ans, qui est très versé dans la PNL... ce qui n'est pas du tout mon cas), qui permet de mobiliser les ressources d'un client...

28 Déc 2015

Définir un objectif de coaching

L'objectif de coaching est central dans notre métier. En effet, le coaching est une approche à la fois conversationnelle et contractuelle : Lire la suite

28 Déc 2015

Technique de coach : incarner le comportement cible !

La maîtrise de la technique de coach est ce qui fait la différence entre un coach débutant et un coach expérimenté. Il n'y a pas qu'une seule technique de coach, mais nous allons faire un zoom sur l'une d'entre elles, qui à notre avis est centrale. Dans un précédent article,...