28 Oct 2017

Coaching d’une équipe technique

Le coaching d'une équipe technique est assez difficile pour deux raisons : les membres d'une équipe très technique n'ont souvent pas une grande conscience des enjeux dynamiques, et ils raisonnent en n'intégrant que partiellement le facteur humain (et sans laisser tellement d'espace pour les interventions d'un coach étranger à leur...

03 Juin 2017

Etat d’esprit du coaching

Présupposés, qui sous-tendent l'état d'esprit du coaching Voici un second extrait de notre livre sur le coaching de l'énergie. L'état d'esprit du coaching pré-suppose : que le client a en lui les ressources pour surmonter les difficultés posées par les objectifs qu’il s’est lui-même fixés qu’un coach peut l’aider à mobiliser...

26 Nov 2016

L’importance du cadre du coaching !

A quoi sert le cadre du coaching ? Coup sur coup, cette semaine, deux clients m'ont sollicité pour sortir du cadre. Il m'a fallu m'en rendre compte, et faire ce que j'ai cru bon de faire pour y revenir. Cela n'a pas été facile. Il se peut d'ailleurs que les deux...

30 Oct 2016

Référentiel de compétences de coach

Nous avons mis au point un référentiel de 64 compétences spécifiques au coach d'équipe, pour nos propres besoins d'auto-évaluation et de développement des compétences de nos coachs. Il vous aidera peut-être à y voir encore plus clair sur vos propres axes de progrès. Lire la suite

08 Oct 2016

4 sources de motivation au travail

Quelles sont vos sources de motivation au travail ? En y réfléchissant pour mon compte, j'entrevois 4 sortes de motivation au travail et je vais les partager avec vous. Ceux qui connaissent la célèbre pyramide de Maslow y retrouveront des choses déjà vues. Toutefois, je préfère la symbolique simple des 4 éléments,...