Comment créativité et coaching sont-ils compatibles ?

  • Le coaching aide à percevoir la situation d’une manière inédite pourt trouver des solutions innovantes, établir de nouveaux liens et ouvrir vers de nouvelles possibilités.
  • La créativité aide à percevoir la situation d’une manière inédite pourt trouver des solutions innovantes, établir de nouveaux liens et ouvrir vers de nouvelles possibilités.

C’est quoi la différence ?

Y en a pas !

Coaching et créativité, c’est le même état d’esprit

Un coach, c’est quelqu’un qui stimule la créativité de ses clients afin qu’ils aperçoivent de nouvelles possibilités et trouvent eux même de nouvelles solutions.

Cela sous entend donc de savoir ouvrir ses propres capacités cérébrales à la nouveauté, d’oser la prise de risques pour expérimenter de nouvelles façons de faire.

Stimuler chez nos clients des modes de pensées nouveaux, activer leur créativité, leur capacité a prendre des risques, à essayer quelque chose de nouveau : voilà en substance ce qu’est le métier coach de mon point de vue.

 

coaching et créativité
« La créativité c’est inventer, expérimenter, grandir, prendre des risques, briser les règles, faire des erreurs et s’amuser » Mary Lou Cook

Faire du coaching créatif, ce n’est donc pas juste utiliser des crayons de couleurs et faire dessiner ses clients (ou jouer avec des playmobiles, ou autres méthodes de créativité).

Etre créatif dans le coaching, c’est ouvrir des fenêtres de possibilités avec nos clients, les accompagner dans une sortie du cadre habituel mais en respectant leur style, leur type d’ouverture à nouveauté.

Certains clients visuels aimeront dessiner le problème, une forme de libération métaphorique, pour ensuite dessiner une solution.

D’autres, qui sont plus dans le ressenti tactile, auront besoin d’autres approches.

Assis entre deux chaises

Par exemple, un client qui évoque son problème de non choix entre 2 opportunités professionnelles a utilisé le terme « j’ai le cul entre 2 chaises, je ne sais quoi faire, du coup je ne décide rien, c’est pire ».

L’intuition immédiate est de lui faire expérimenter cette situation :

  • Le faire s’asseoir concrètement entre 2 chaises pour l’inviter à ressentir son inconfort.
  • Puis expérimenter chaque chaise-possibilité : quelles appréhensions, quelles envies, difficultés, motivations?

Il peut ainsi très vite trouver ce qu’il lui pèse pour valider son choix,

Il pourrait ainsi réaliser qu’il a besoin de s’assurer du soutien de sa famille, par exemple, face à une peur de déménager ou de se lancer dans un nouveau job.

C’est justement le ressenti inconfortable de la situation qui lui dictera comment ne pas rester ainsi, lui donnant alors le d »sir impérieux d’en sortir et les ressources pour arbitrer son choix.

S’adapter aux besoins de notre client, parler sa langue, pour qu’il se sente compris et en sécurité pour oser : voilà le cœur du métier de coach créatif !

Et il faut oser aussi le bousculer un peu pour qu’il sorte de ses problèmes qu’il ressente l’inconfort des non choix parfois et s’ouvre à la pensée divergente, à l’inspiration.

Parmi les approches qui bousculent, il y a effectivement l’image, la métaphore, qui activent d’autres parties du cerveau : l’inconscient.

Quitter les mots et symboliser le problème par un objet, une image, un positionnement corporel est souvent bien plus révélateur qu’une somme de pensées que le client s’est déjà lui même répété dans sa tête à la recherche d’une solution qui n’est pas apparue.

 

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Coaching et créativité : même combat !

Si le coach n’a confiance qu’en ses outils, et pas en ses intuitions et sa créativité : comment pourrait-il être inspirant ?

Un bon coach est impertinent, audacieux, libre dans sa tête. Pour être ce coach créatif et inspiré, qui provoque des insights créatifs chez son client, il faut :

  • sortir de sa zone de confort, pour oser aussi, soi-même ! (voir cet article : « incarner le comportement cible« )
  • être capable de sortir de vos schémas de coaching préétablis
  • être pleinement vous-même et pleinement présent, à l’écoute de ses propres intuitions

 

coaching et créativité

 

 

Retrouver sa créativité d’enfant

Le système scolaire est plutôt fait d’apprentissages répétitifs de savoirs, de répétition de contenus qu’on n’est pas autorisé à remettre en cause. Associer des idées, combiner, coopérer pour créer du neuf n’est pas encouragé (voire largement réprimé).

Tout cela produit des adultes qui ne savent plus laisser l’intuition s’activer. C’est comme avec le sport, quand on n’a pas pratiqué pendant longtemps, les muscles s’atrophient. Et bien, la créativité c’est pareil : elle s’atrophie elle aussi si on ne l’utilise pas. Alors voilà, ile vous propose de retourner muscler votre créativité personnelle de coach, à travers une formation-action de 3 jours : « Libérez votre créativité »

Avec les années, il est possible que vos chemins et votre style d’accompagnement se soient confortés, c’est très bien. Il se peut que vous soyez un peu comme sur des rails bien stables qui vous amènent à utiliser les mêmes approches. Si vous êtes junior, il peut être rassurant d’utiliser les méthodes apprises, établies par des coachs formateurs qui ont fait leurs preuves. Mais pour développer votre style d’accompagnement, être pleinement authentique, il est vital de musclez votre propre style créatif.

Comment permettre vos clients de sortir de leur cadre de référence, d’imaginer des solutions nouvelles, si vous même vous restez dans des sentiers battus ?

Formation « Développer sa créativité »

Cette formation est centrée sur le participant qui souhaiterait :

  • Augmenter la performance de ses coaching individuels et collectifs
  • Diversifier ses techniques d’accompagnement individuel et collectif
  • Proposer des nouvelles approches basées sur la créativité et l’innovation
  • Gagner en confiance sur des outils et posture d’accompagnement innovant
  • Développer de nouvelles offres diversifiées
  • Identifier et/ où renforcer sa « créative touch »
  • Encourager la créativité et les insight de ses clients

Envie de raviver et de muscler votre créativité dans vos pratiques d’accompagnement ? Rejoignez nous pour libérer joyeusement votre créativité

 

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Nathalie LOURDEL Intervenante formatrice du stage de coaching et créativité.