29 Mai 2015

Ebook gratuit sur le coaching

Chaque ebook gratuit de ce site est un fascicule technique, qui expose des pratiques de management originales, inspirées de l’Esprit du Coaching. Ils sont accessibles sur mot de passe, qui vous sera donné instantanément en vous inscrivant à la newsletter (chaque mois de nouvelles fiches techniques sur le management et le coaching). Lire la suite

02 Oct 2014

Répondre aux besoins d’une équipe

Les besoins d'une équipe sont incontournables. Pour développer la dynamique de votre équipe, vous devrez répondre à ses besoins de Terre, d’Eau, d’Air et de Feu. Une équipe a d’abord besoin de Terre : un cadre rassurant et un support concret Elle a ensuite besoin d’Eau : une bonne cohésion, des interactions fluides, une communication...

12 Juil 2013

Augmenter la performance de votre équipe

[caption id="attachment_2182" align="aligncenter" width="160"] Une mine de bonnes pratiques[/caption]   Huit étapes pour augmenter la performance de votre équipe. Ce livre est conçu comme une formation au management, à partir d'un escalier pédagogique qui enseigne à chaque chapitre : un principe, des pratiques et des outils concrets. Issu de l'expérience...

27 Nov 2012

Position de management et logique de fonctionnement d’équipe

A chaque logique de fonctionnement d'équipe correspond une position de management décrite ci-dessous : position de management d'expert position de management de proximité position de management de challenger position de management de faciliteur Lire la suite

18 Juin 2012

Amour en entreprise ?

Quelle est la place d l'amour en entreprise ? Nous ne parlons pas de  l’amour considéré d’une manière restrictive dans le sens affectif, amoureux, ou sexuel... mais de l’amour en entreprise, dans le sens plus large et universel de lien d’ « Unité » entre les membres d'une équipe. Comment un Coach-manager peut-il...

12 Avr 2012

ZOOM sur la posture de Coach-manager

Pour accéder à ce contenu, vous devez être abonné à la newsletter. Nous faisons régulièrement référence à la posture de Coach ou à l’accompagnement « en mode Coaching ». Lire la suite

25 Jan 2012

Renversement de paradigme en Coaching

Le Coaching est friand des retournements, qui bousculent notre cadre de référence. Un paradigme est une croyance que l'on prend pour la vérité, au point qu'elle surdétermine notre façon de penser.   Lire la suite

21 Jan 2012

Apprécier et être « présent » à l’instant présent…

Apprécier ce qui est, ici et maintenant   Un de nos clients nous faisait part récemment d’une réflexion personnelle, que nous pensons utile de partager avec vous,  parce qu’elle illustre parfaitement le fait d'apprécier la vie : Lire la suite