Nos séminaires sont conçus et animés comme des interventions de changement. Nous partons du résultat visé, pour construire nos itinéraires pédagogiques de façon « stratégique »…
- Chaque séquence de formation vise un sous-objectif clairement identifié, qui prépare au suivant et rapproche du résultat final.
- Le fil rouge est facile à montrer, il est lisible pour les participants qui, comprenant bien le chemin, arrivent plus confortablement à destination.
- Tout est fait pour favoriser vos prises de conscience et enclencher vos progrès
- Nous accompagnons ce mouvement jusqu’au résultat :
- Changement de perceptions
- Changements d’attitude
- Changements de comportements
- Modélisation de la posture
- Appropriation des nouveaux outils
- Implémentation des nouvelles pratiques
- Résolutions de progrès
- Suivi de la mise en œuvre
Vous êtes avec nous pour progresser, et nous nous employons à ce que vous atteignez ces objectifs !
Ainsi, nos formations sont un accompagnement de votre progrès personnel, de l’amélioration de vos pratiques et du développement de vos performances de manager.
Pour en savoir plus sur notre stratégie pédagogique, merci de me contacter directement sur mon portable :
Paul Devaux : 06.10.56.14.96
A propos de stratégie pédagogique :
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