augmenter la performance de votre équipe
Une mine de bonnes pratiques

 

Huit étapes pour augmenter la performance de votre équipe.

Ce livre est conçu comme une formation au management, à partir d’un escalier pédagogique qui enseigne à chaque chapitre : un principe, des pratiques et des outils concrets.

Issu de l’expérience et de la réflexion de coachs professionnels et de managers performants, ce livre vous offrira un miroir sur votre propre management, sur votre équipe et vous ouvrira des portes.

Faîtes-y donc votre marché d’astuces et de trucs sympas pour augmenter la performance de votre équipe !

 

Sommaire

 

La Terre

  • Chapitre 1 : Trouvez vos appuis
  • Chapitre 2 : Structurez l’action de votre groupe

L’Eau

  • Chapitre 3 : Installez un climat de travail sain et porteur
  • Chapitre 4 : Prenez soin de la dynamique de votre équipe

L’Air

  • Chapitre 5 : Donnez du souffle et de la perspective à votre équipe
  • Chapitre 6 : Embarquez votre groupe dans une spirale positive

Le Feu

  • Chapitre 7 : Libérez la puissance de votre équipe
  • Chapitre 8 : Inspirez le dépassement individuel au sein d’une équipe performante et solidaire

 

La Boîte à outils pour augmenter la performance de votre équipe

 

  • Le Feedback
  • Le rapport d’étonnement positif
  • La cartographie du système équipe
  • Le projet fédérateur
  • Le reporting hebdomadaire positif
  • Les rôles délégués en réunion
  • La communication écrite au sein de l’équipe
  • Deux exercices simples de Teambuilding
  • Un protocole de coaching-médiation d’équipe
  • La Réflexion Individuelle Ecrite
  • Le bilan de fonctionnement
  • La réunion de régulation
  • Un protocole pour partager une vision inspirante
  • Les objectifs efficaces
  • La gestion dynamique du temps
  • Le débat technique
  • Le Plus Petit Progrès Partagé Possible
  • Le Feedforward
  • L’Ad Vitam
  • Le Co-développement
  • Le point miroir mensuel
  • L’inter-coaching
  • Les questions « décadrantes »
  • Les techniques d’accompagnement du silence

 

Votre plan de management pour augmenter la performance de votre équipe

  • Première partie : Développez la dynamique de votre équipe
  • Deuxième partie : Développez les qualités d’équipier au sein de votre équipe
  • Troisième partie : Développez votre management
  • Quatrième partie : Déployez votre carrière

 

 augmenter la performance de votre équipe