Que faire si il y a un conflit dans une équipe ?
Le conflit est un processus, qui se sert souvent de supports “prétextes”, pour se libérer de tensions intérieures plus profondes n’ayant pas de rapport direct avec le contenu prétendu du conflit. Le conflit est parfois un passe temps, c’est en tous cas la plupart du temps une réaction” psychologique, une...