Mode d’emploi du coaching, ses ressorts, ses méthodes
Damien – Directeur du développement Mon coaching tournait autour de la manière de coacher les gens qui m’entourent (mon boss, mes commerciaux) mais aussi comment me fixer des objectifs et me coacher moi-même, avoir confiance en moi. Je me suis senti pris en main bien que nous n’étions pas en face...
Voici une longue liste d'articles sur le coaching individuel et le coaching d'équipe. Managers et particuliers sont concernés. Vous trouverez ici des supports de réflexion. Fidèles à l’esprit du coaching, ces articles sur le coaching individuel proposent surtout des questions, tels des miroirs qui accompagnent votre réflexion. Ces articles sur le...
L'expression coaching subversif est un pléonasme : On parle de coaching subversif parce que, par définition, le coaching est impertinent et cherche à provoquer le changement. C'est justement en cela qu'il est si pertinent ! [caption id="attachment_1029" align="alignleft" width="248"] "Ote toi de mon Soleil !"- Diogène, coaching subversif[/caption] Si vous investissez votre...
Qu'est-ce qu'un contrat de Coaching ? Ce document contractuel caractérise la mission de Coaching au travers de : ses objectifs et ses indicateurs de réussite sa durée, fréquence, cadence, début et fin les engagements tri-partites les conditions budgétaires (incluant les conditions de résiliation, ainsi que les règles en cas d’annulation...
C'est quoi devenir excellent ? Est-ce simplement d'afficher une succession de performances ? C'est quoi la réussite ? Est-ce l'obsession de la performance ? Ne serait-ce pas plutôt d'entrer résolument dans la dynamique du travail, instant après instant ? ...quitte à ne pas se soucier autant du résultat et de...
Beaucoup nous demandent combien coûte un coaching. C'est une bonne question, mais une meilleure encore serait plutôt : combien rapporte un coaching ? Un coaching efficace rapporte énormément : de la réussite et la relance d'une dynamique positive de progrès de la sérénité et du bien-être retrouvé Alors, à votre...
Comment se passer d'outils de coaching et créer l'effet coaching à l'état pur, au coeur même de la relation, dans l'instant présent, directement... Coacher sans besoin d'outils de coaching : Coacher "à mains nues" ! J'adore cette expression, qui n'est pas de moi (il paraît qu'elle serait de Reine-Marie Halbout, m'...
Comment choisir un bon coach ? Voici 7 critères et 5 questions pour choisir un bon coach, qui vous convienne bien. Ensuite, pour vous aider à mieux comprendre comment choisir un bon coach, nous attirerons votre attention sur quelques spécificités du coaching et 4 fausses pistes, des mauvais conseils qui...
Le Coaching est friand du changement de paradigme, pour élargir son cadre de référence, et sortir du problème en apercevant des solutions nouvelles. Un paradigme est une croyance que l'on prend pour la vérité, au point qu'elle surdétermine notre façon de penser. Changer de paradigme est souvent une nécessité quand on se trouve...
Un jour, à la suite d'un feed-back coaching bien ajusté, un client m'a dit quelque chose comme ça : "Après cette séance, je comprends mieux cet aspect de moi-même et de mon fonctionnement. D'ailleurs plusieurs personnes de mon entourage proche m'en avaient déjà parlé... mais je ne l'entendais pas comme ça,...