Feedforward : plus fort que le feedback

Nous aimerions aujourd’hui donner un coup de projecteur sur un outil de coach utile aux managers, tout aussi puissant que le Feedback, tout en étant beaucoup moins connu : Nous voulons parler du “Feedforward” ! Feedforward : un outil de communication orienté sur l’avenir   Si le Feedback est une « alimentation en retour », le Feedforward est une « … Lire la suite de Feedforward : plus fort que le feedback