13 Août 2013

Meta communication : le rire pour prendre du recul

La meta communication, c’est communiquer sur la façon dont on communique : « Tiens, passe moi le sel ! » c’est une communication… « Non mais dis donc : tu as vu sur quel ton tu me demandes de te passer le sel ! » est une meta communication Lire la suite

04 Mar 2013

Le coaching de retraite en pratique

Qu'est-ce qu'un coaching de retraite ? Quels en sont les enjeux ? Que peut-on attendre d'un coaching de retraite ? Comment ça se passe, concrètement ? Lire la suite

09 Jan 2013

Bee’book gratuit : les 8 Principes du Coaching management

Télécharger gratuitement des ebooks, qui vous aideront à « réfléchir » :   « les 8 Principes du Coaching management » - Des Coachs professionnels vous expliquent en une cinquantaine de pages comment dynamiser votre management, à partir de 8 Principes issus de leur expérience de Coach. Cet ebook vous proposera d’ajuster votre posture et...

24 Nov 2012

Prendre en mains une nouvelle équipe

Comment reprendre une nouvelle équipe  ? « On n’a jamais deux fois l’occasion de faire une bonne première impression !... » Comment établir le contact humain et poser les bases de la confiance ? Comment rapidement encourager des améliorations dans le fonctionnement collectif de la nouvelle équipe ? Comment doubler...

17 Sep 2012

Sortir de la Rat race : Une boucle absurde

[caption id="attachment_812" align="aligncenter" width="202"] Rat race[/caption] Rat race, la course de rats, dépourvue de sens ! Passer du temps à travailler permet de gagner plus d’argent. L’argent permet de gagner du temps (se payer des services à domicile, aller au restaurant au lieu de faire des courses, la cuisine et...

20 Juin 2012

Livre : « De la performance à l’excellence »

Selon Jim Collins, l'excellence contredit les paradigmes du marketing et de la vente : Si je cherche à plaire au marché, il sentira que je ne suis pas authentique et se détournera tôt ou tard de mon offre. Au contraire, si je pars de ce que je suis pour offrir un...

01 Juin 2012

Kaizen : Les 5 P ou la technique du Plus Petit Progrès Partagé Possible

Kaizen : « Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas… » Cette belle phrase de Lao Tseu nous rappelle avec malice et pertinence l’importance que tout Coach-manager se doit d’accorder aux premières étapes de toute démarche de progrès ou de changement demandée à son équipe ou...

01 Juin 2012

Elargir son cadre de référence

La solution est toujours extérieure au cadre de référence qui délimite le problème ! Nous n’avons accès à la réalité que par l’intermédiaire de nos représentations, ces éléments que nous construisons nous-mêmes et projetons à l’extérieur, pour organiser notre expérience cognitive. Cette construction est progressive et automatique, si bien qu’il...

27 Avr 2012

L’intérêt d’un coaching bref

Pourquoi un coaching bref ? Vous estimez que quelques séances devraient suffire à vous donner le coup de pouce dont vous avez besoin ? Vous ne souhaitez pas consacrer 10 ou 12 séances à votre coaching ? Vous êtes pressé (e), et voulez atteindre vos objectifs en quelques semaines seulement...