17 Sep 2012

Sortir de la Rat race : Une boucle absurde

[caption id="attachment_812" align="aligncenter" width="202"] Rat race[/caption] Rat race, la course de rats, dépourvue de sens ! Passer du temps à travailler permet de gagner plus d’argent. L’argent permet de gagner du temps (se payer des services à domicile, aller au restaurant au lieu de faire des courses, la cuisine et...

20 Juin 2012

Livre : « De la performance à l’excellence »

Selon Jim Collins, l'excellence contredit les paradigmes du marketing et de la vente : Si je cherche à plaire au marché, il sentira que je ne suis pas authentique et se détournera tôt ou tard de mon offre. Au contraire, si je pars de ce que je suis pour offrir un...

01 Juin 2012

Kaizen : Les 5 P ou la technique du Plus Petit Progrès Partagé Possible

Kaizen : « Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas… » Cette belle phrase de Lao Tseu nous rappelle avec malice et pertinence l’importance que tout Coach-manager se doit d’accorder aux premières étapes de toute démarche de progrès ou de changement demandée à son équipe ou...

01 Juin 2012

Elargir son cadre de référence

La solution est toujours extérieure au cadre de référence qui délimite le problème ! Nous n’avons accès à la réalité que par l’intermédiaire de nos représentations, ces éléments que nous construisons nous-mêmes et projetons à l’extérieur, pour organiser notre expérience cognitive. Cette construction est progressive et automatique, si bien qu’il...

27 Avr 2012

L’intérêt d’un coaching bref

Pourquoi un coaching bref ? Vous estimez que quelques séances devraient suffire à vous donner le coup de pouce dont vous avez besoin ? Vous ne souhaitez pas consacrer 10 ou 12 séances à votre coaching ? Vous êtes pressé (e), et voulez atteindre vos objectifs en quelques semaines seulement...

23 Mar 2012

Démonstration de coaching : extraits de Séance de Coaching

Démonstration de coaching à travers plusieurs extraits de séance de coaching C'est parfois dans le déroulé même de la séance, par le biais des questions soulevées par le Coach que s'opère le coaching. L'effet miroir amène la personne coachée à envisager sa situation sous un autre angle, ce qui constitue...