22 Nov 2018

Une bonne vidéo sur le quotient intellectuel de groupe

Voici un témoignage d'Emile Servan-Schreiber sur une expérience menée au MIT sur l'intelligence collective, publiée en 2010 dans le plus grand magazine scientifique du monde "Science".  Cette expérience a été menée à partir d'un questionnaire de quotient intellectuel de groupe. Il en ressort qu'un groupe est plus intelligent s'il y...

11 Août 2017

Renforcer l’esprit d’équipe pour booster la performance

Voici une bonne liste de questions à vous poser en groupe pour renforcer l'esprit d'équipe. Après y avoir répondu, vous choisirez librement les points sur lesquels vous souhaitez renforcer l'esprit d'équipe, et réfléchirez aux actions à mettre en place pour cela. Nous vous ferons quelques suggestions pour vous mettre sur...

10 Nov 2016

Rebooster la motivation : une journée avant la dernière ligne droite !

Rebooster la motivation d'une équipe est un acte délicat et très important. Il faut savoir le faire au bon moment et de la bonne manière, parce que la différentiel est énorme entre réussir à rebooster la motivation ou échouer dans cette mission. Et les conséquences sont très sensibles ! Voici...

13 Août 2016

Travailler en réseau

Cet article sur comment travailler en réseau prolonge un précédent article sur le secret de la chance, fiche de lecture d'un livre de Philippe Gabillet (Lire le début de cette fiche de lecture). Tout le monde parle de travailler en réseau, mais comment réussir cela, si l'on est pas câblé...

11 Mai 2016

Développer l’Intelligence collective : ateliers de coaching d’équipe

Comment développer l'intelligence collective ? Comme vous le savez, selon le modèle de coaching de l'énergie, pour développer l'intelligence collective, il faut s'appuyer sur les 4 énergies du vivant, que sont : La Terre :  de la structure, du cadre, de la méthode et de l'organisation... L'Eau : du lien,...

10 Avr 2016

Forum ouvert : conduite du changement

Le forum ouvert vise à mobiliser un grand groupe sur des questions choisies, tout en favorisant des échanges informels en petits groupes. Evidemment un forum ouvert doit être minutieusement préparé par une équipe d'animation, voire un comité de pilotage. A la base le forum ouvert se fonde sur l’auto-organisation et la liberté d’expression. Nous décrirons...

04 Avr 2016

Renforcer la coopération transverse entre équipiers

Renforcer la coopération transverse est indispensable au sein d'une équipe qui veut développer un haut niveau de performance. Dans cet article, nous partageons avec vous une méthode à utiliser en séminaire ou en réunion pour prendre soin de l'équipe et renforcer la coopération en son sein. Lire la suite

21 Mar 2016

Vulnérabilité en coaching d’équipe

Pour augmenter la maturité collective d'une équipe, il y a bien des moyens. L'un d'entre eux est de travailler la vulnérabilité en coaching d'équipe. Expliquons-nous.... D'ordinaire, chacun essaie de cacher aux autres ses points faibles et ses zones d'inconfort, pour éviter d'être décrédibilisé, pour éviter de donner du pouvoir aux...

14 Mar 2016

World café : mettre un groupe en mouvement

Le world café est un dispositif de mobilisation de groupe, à la fois dynamique et productif, dans le sens où : le world café fait bouger physiquement les groupes, dans une même salle, d'une table à l'autre le world café permet à chaque groupe de participer à une étape clé...

01 Jan 2016

Performance et émotions positives

Quel est le rôle des émotions positives lorsque l'équipe réussit ? L'article d'un coach sportif, qui inspirera les managers à la recherche de performance... Lire la suite