Renforcer le travail d’équipe
Le travail d'équipe : coopération et coordination. Orygin est spécialisé dans le coaching d'équipe. Nous animons des séminaires pour coacher les équipes sur leur efficacité collective. Lire la suite
Une bonne vidéo sur le quotient intellectuel de groupe
Voici un témoignage d'Emile Servan-Schreiber sur une expérience menée au MIT sur l'intelligence collective, publiée en 2010 dans le plus grand magazine scientifique du monde "Science". Cette expérience a été menée à partir d'un questionnaire de quotient intellectuel de groupe. Il en ressort qu'un groupe est plus intelligent s'il y...
Renforcer l’esprit d’équipe pour booster la performance
Voici une bonne liste de questions à vous poser en groupe pour renforcer l'esprit d'équipe. Après y avoir répondu, vous choisirez librement les points sur lesquels vous souhaitez renforcer l'esprit d'équipe, et réfléchirez aux actions à mettre en place pour cela. Nous vous ferons quelques suggestions pour vous mettre sur...
Rebooster la motivation : une journée avant la dernière ligne droite !
Rebooster la motivation d'une équipe est un acte délicat et très important. Il faut savoir le faire au bon moment et de la bonne manière, parce que la différentiel est énorme entre réussir à rebooster la motivation ou échouer dans cette mission. Et les conséquences sont très sensibles ! Voici...
Travailler en réseau
Cet article sur comment travailler en réseau prolonge un précédent article sur le secret de la chance, fiche de lecture d'un livre de Philippe Gabillet (Lire le début de cette fiche de lecture). Tout le monde parle de travailler en réseau, mais comment réussir cela, si l'on est pas câblé...
Développer l’Intelligence collective : ateliers de coaching d’équipe
Comment développer l'intelligence collective ? Comme vous le savez, selon le modèle de coaching de l'énergie, pour développer l'intelligence collective, il faut s'appuyer sur les 4 énergies du vivant, que sont : La Terre : de la structure, du cadre, de la méthode et de l'organisation... L'Eau : du lien,...
Forum ouvert : conduite du changement
Le forum ouvert vise à mobiliser un grand groupe sur des questions choisies, tout en favorisant des échanges informels en petits groupes. Evidemment un forum ouvert doit être minutieusement préparé par une équipe d'animation, voire un comité de pilotage. A la base le forum ouvert se fonde sur l’auto-organisation et la liberté d’expression. Nous décrirons...
Renforcer la coopération transverse entre équipiers
Renforcer la coopération transverse est indispensable au sein d'une équipe qui veut développer un haut niveau de performance. Dans cet article, nous partageons avec vous une méthode à utiliser en séminaire ou en réunion pour prendre soin de l'équipe et renforcer la coopération en son sein. Lire la suite
Vulnérabilité en coaching d’équipe
Pour augmenter la maturité collective d'une équipe, il y a bien des moyens. L'un d'entre eux est de travailler la vulnérabilité en coaching d'équipe. Expliquons-nous.... D'ordinaire, chacun essaie de cacher aux autres ses points faibles et ses zones d'inconfort, pour éviter d'être décrédibilisé, pour éviter de donner du pouvoir aux...
World café : mettre un groupe en mouvement
Le world café est un dispositif de mobilisation de groupe, à la fois dynamique et productif, dans le sens où : le world café fait bouger physiquement les groupes, dans une même salle, d'une table à l'autre le world café permet à chaque groupe de participer à une étape clé...