09 Nov 2017

Réussir une analyse SWOT – Forces-Faiblesses-Opportunités-Menaces : coaching d’équipe

Réussir une analyse SWOT n'est pas si facile, même si cet outil est extrêmement répandu. La matrice SWOT est un outil d’analyse stratégique qui permet d’obtenir une vision synthétique de l'ensemble des paramètres d’une situation, paramètres externes et paramètres internes. Elle est souvent utilisée dans la phase de diagnostic préalable...

08 Sep 2016

Les interviews systémiques

Des interviews systémiques préparent à un diagnostic systémique (lire à ce sujet les 2 articles suivants : A quoi sert une analyse systémique ? Quand une analyse systémique est-elle utile ? Dans cet article, nous allons boomer sur les entretiens préparatoires. Si ce sont de véritables interviews systémiques, ils vont déjà...

07 Sep 2016

Diagnostic systémique

Il y a dans une équipe (ou dans une organisation encore plus complexe) un ou plusieurs dysfonctionnements que vous avez du mal à cerner et à comprendre ? La situation est compliquée et vous ne savez pas bien par où prendre le problème, ni quelles solutions envisager... Vous avez déjà...

09 Avr 2016

Diagnostic de réunions : Stimuler puissamment vos réunions d’équipe !

Nous vous proposons un mini diagnostic de réunions pour booster l'efficacité de vos réunions d'équipe, et par là même : faire progresser la dynamique de votre équipe. Selon une étude menée en 2014 par l'IFOP, les réunions sont jugées nécessaires à 98% des cadres interrogés, mais 84% d'entre eux estiment que les...

09 Mar 2016

Rapport d’analyse systémique en coaching d’équipe

Dans un précédent article sur l'approche systémique, nous déjà avons indiqué à quoi sert un rapport d'analyse systémique. Dans cet article, nous approfondirons ce qu'est un rapport d'analyse systémique, et ce que contient un rapport d'analyse systémique, de façon à mieux voir ce qu'il montre d'utile pour le manager et son équipe, en recherche...

09 Fév 2015

Quand une analyse systémique est-elle utile ?

Rappelons brièvement qu'une analyse systémique observe le fonctionnement d'un système : ses forces et ses points d'appuis, mais aussi ses potentiels, ce en quoi il peut encore s'améliorer en vue d'une plus grande harmonie, d'une meilleure efficacité collective Son mérite sera de redonner leur importance à des signaux faibles, qu'on...

15 Sep 2012

Réaliser un test 360 d’équipe pour renforcer la dynamique collective

  Un test 360 d'équipe permet de prendre la mesure du niveau de qualité du fonctionnement collectif, et de le faire progresser, tous ensemble... Evaluer l’efficacité collective est une pratique d’hygiène, « à consommer sans modération » pour se tenir dans une dynamique de croissance et de performance durable.  ...