21 Jan 2015

Se former au coaching d’équipe ?

Comment se former au coaching d'équipe ? Choisissez notre cycle de formation : pratico pratique : plusieurs coachs que nous supervisons nous ont raconté être sorti de formations où ils ont surtout appris que le coaching était trop difficile pour eux, et en sortir sans outil, sans confiance en eux, un peu découragés......

06 Jan 2015

Devenez coach d’équipe

A partir d’études de cas, d’échanges de pratiques, d’apports de méthodes, d’éclairages décalés ouvrant de nouvelles perspectives et de beaucoup de training, vous apprendrez à bâtir, conduire et réussir vos missions de coach d’équipe. Vous apprendrez notamment : Comment bien cadrer la demande et le besoin du client dès le...

13 Avr 2014

Séminaire entre équipes

Dans le cadre de ma formation continue de coach, j’ai accompagné Frank Salles, du cabinet Orygin, lors d’un séminaire d’optimisation des interfaces entre équipes de deux jours. J’aimerais partager avec vous  quelques moments clés de ce séminaire… Lire la suite

16 Déc 2012

7 clés pour un team building réussi – coaching d’équipe

Un Team building réussi : beaucoup d'entreprises le souhaitent pour favoriser la motivation et la cohésion d'équipe. La dynamique des équipes est en effet son capital le plus précieux. Quelques clés pour que ce moment privilégié pour une équipe soit réellement efficace et se solde par un team building réussi. Lire...

25 Mai 2012

Réussissez votre séminaire d’équipe sans budget

De nombreux managers organisent leur séminaire d'équipe, sans trop savoir comment s’y prendre, et sans avoir de budget pour faire intervenir de coachs externes. Pour répondre à leur recherche d’optimisation de cet exercice fondamental pour la performance et la dynamique de leur équipe, nous avons conçu un dispositif de formation/Action court...

05 Avr 2012

Echange des pratiques et complicité tactique

L'échange des pratiques développe la solidarité et la transversalité au sein de votre équipe. Imaginez que dans votre équipe, chacun fasse profiter aux autres d’une ou de plusieurs pratiques dans laquelle il ou elle excelle… Quels meilleurs experts de votre culture d’entreprise que vos propres équipiers pour se former entre...

05 Avr 2012

Atelier de Teambuilding : Régulation et purge des morosités

L’atelier de team-building « Régulation et purge des moorosités » permettra à une équipe constituée d’entretenir sa bonne cohésion en mettant à plat ce qui va bien dans son fonctionnement, et en se projetant sur ce qui devrait aller encore mieux. Lire la suite

05 Avr 2012

Atelier de Teambuilding : « Cohésion d’équipe et sentiment d’appartenance »

Les changements ébrèchent la cohésion d'équipe L’accélération du changement que nous vivons actuellement dans la plupart des domaines (technologique, économique, écologique, géopolitique, …) multiplie les occasions de secouer le fragile équilibre que constitue la cohésion d’une équipe. Lors de ces changements importants ou pour anticiper et se préparer à les...

05 Avr 2012

Atelier de Teambuilding : Faire une richesse de nos différences

Pour être unie, elle a aussi besoin d’accepter et de valoriser les différences entre les personnes qui composent son groupe. L’atelier de teambuilding « Faire une richesse de nos différences » permet à une équipe constituée de trouver ses propres réponses à ces questions. Lire la suite