Orygin coaching est un cabinet spécialisé en dynamique collective.

  • Depuis 10 ans, nous pratiquons le coaching auprès de nombreuses équipes.
  • Nous avons de nombreuses références de clients, dans de nombreux secteurs d’activité, PME, grands groupes, Français et internationaux.
  • Nous intervenons en Français ou en Anglais, en France et dans le monde.
  • Nous accompagnons aussi le changement à travers de grands projets de coaching d’organisation (séminaires de mobilisation, interfaces entre équipes, sorties de crise, etc…).

Depuis 2 ans, nous formons des coachs aux spécificités du coaching d’équipe et leur transmettons les outils et les pratiques que nous avons élaborées en 20 ans d’expérience auprès des équipes dirigeantes, mais aussi auprès des équipes terrain. Ce travail de modélisation de nos meilleures pratiques, nous aide à encore mieux maîtriser notre art du coaching, toujours en progression depuis le début et probablement jusqu’à la fin 🙂

Nous sommes une dizaine de coachs experts, hommes et femmes de divers horizons, décidés à partager l’instant présent avec vous, au travers des objectifs que vous nous demandez d’accompagner.

C’est un honneur et une joie de contribuer à votre réussite, en pratiquant un métier qui nous passionne.

Business Team macht High Five im Büro

Travailler avec Orygin ?

  • Nous pratiquons un coaching simple, direct, lisible (voir le modèle des 4 éléments et les 4 temps d’un coaching)
  • Nous pratiquons un coaching structuré et structurant. Vous vous approprierez facilement nos méthodes, après en avoir apprécié les effets sur vous pendant le coaching. D’ailleurs, nous formons également à nos méthodes les managers et les leaders : vous trouverez dans notre offre de formation de quoi prolonger les effets du coaching…
  • Nous établissons des relations franches et chaleureuses. Nous savons rester à notre place, mais nous ne mettons pas de barrières, parce que c’est la qualité de nos relations, qui nous permettra de vous challenger, en bousculant doucement votre cadre de référence pour vous faire progresser 🙂
  • Nous sommes en progression de Chiffre d’affaires, parce que nos clients sont fidèles et que nous restons disponibles pour explorer de nouvelles aventures avec eux et avec de nouvelles personnes.
  • Vous nous remettons en question nous-mêmes : nous croyons d’ailleurs que ce n’est que comme ça, par cet alignement, que nous pourrons accompagner vos propres remises en question.
  • Nous faisons vraiment du coaching d’équipe et non pas de “l’entertainment” : nos interventions font vraiment bouger les lignes ! Notre mission avant tout, c’est vous aider à changer et progresser, pas juste vous faire passer un bon moment de cohésion dans un bel endroit qui vous change les idées !…
  • Nous construisons des dispositifs stratégiques pour atteindre les résultats visés, mais nous les ajustons au fur et à mesure avec vous, en fonction des phénomènes dynamiques que vit votre équipe avec nous. En fait, nous prenons très au sérieux notre métier, et sommes complètement sur le pont, tandis que vous travaillez sur vous-même ! Nous sommes attentifs aux signaux faibles, et nous réagissons très vite. Et, quand il nous semble avoir commis une erreur, nous le reconnaissons et nous rectifions, voilà (c’est tout).
  • Nous vous faisons toujours travailler sur du concret, sur vos préoccupations opérationnelles, si bien que vous ne perdez pas de temps en séminaire, puisque vous y avancez sur vos priorités. Travailler avec Orygin vous fait gagner du temps, ressentir du plaisir et de la fierté en constatant votre efficacité collective, en même temps que vous progressez.
  • Nous croyons que valoriser vos points d’appui vous fait du bien, mais nous n’avons pas peur de vous confronter, pour vous challenger. Mais vous verrez, nous sommes gentils quand même 🙂

 

gant de velours...
gant de velours…

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Appelez-moi sur mon portable, j’aurai plaisir à faire votre connaissance :

Paul Devaux : 06.10.56.14.96

définition du coaching d'équipe

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