Effet team building sur le marché Jean-Talon, Montréal. Les chanteurs Lyriques de l’Opéra de Montréal ont concocté une surprise saisissante aux visiteurs, pour provoquer un effet team building inattendu entre des inconnus…

 

 

 

Cette expérience illustre l’effet team building

Elle a été réalisée ds plusieurs grandes villes du monde. elle a donné lieu à des vidéos sur youtube que vous trouverez facilement. Ce qui est intéressant, c’est évidemment d’abord la stupeur des passants : des gens se mettent à chanter autour d’eux et à sortir du cadre des conventions ordinaires. Ensuite, plusieurs se font écho et on réalise que ce n’est pas une coïncidence. Un peu déçus de ne pas assister à une émergence spontanée, on est aussitôt émerveillé d’assister à un spectacle original. Et puis enfin le phénomène de groupe se met en place, l’effet team building commence à prendre dans l’assistance : tout le monde sur la place est emporté par l’étonnement et la joie de voir cette bonne surprise gratuite et généreuse. Des professionnels nous chantent pour le plaisir du partage !

Cela donne des idées pour les séminaires d’entreprise et les conventions où des pros peuvent venir animer une soirée ou surprendre les convives en se mélangeant à la foule pour entamer leur prestation des 4 coins de la salle ! L’effet team building ainsi obtenu consiste à renforcer le lien humain, le sentiment d’appartenance, en nous surprenant et en nous faisant sortir de nos habitudes comportementales. Les intervenants pourront par la suite faire référence à cette expérience, demandant au groupe des participants ce que chacun a ressenti, ce qui s’est passé, et quel effet ils ressentent en eux-mêmes et vis-à-vis des autres dans la salle, après ce “spectacle improvisé”. Comment cela impacte leur énergie, leur attitude, qu’est-ce que cela leur inspire comme idée ? Etc…

L’effet team building peut être provoqué de bien des manières, parmi lesquelles :

  • des jeux et des activités décalées par rapport à l’ordinaire
  • mais aussi des séquences de travail, animées par des coachs, qui donnent des méthodes d’efficacité. Les participants se surprennent alors à vivre un travail entre eux avec une étonnante efficacité.

N’hésitez pas à nous contacter pour être conseillé sur le plan de votre séminaire et les moyens pédagogiques possibles pour provoquer l’effet team building que vous recherchez.

Une équipe coordonnée, ça peut vous donner des frissons !

 

 

La coordination est essentielle pour la performance d’équipe.

Un séminaire d’équipe peut aider l’équipe à améliorer sa coordination, renforcer la coopération, stimuler les échanges transverses. Pour bien développer la dynamique de votre équipe, vous devez répondre à ses besoins qui sont de quatre ordres :

  • besoin de cadre et de sécurité
  • besoin de lien et de fluidité des interactions
  • besoin d’une vision partagée du cap et de la stratégie
  • besoin d’idées nouvelles, et d’expériences de réussite enthousiasmantes

Un séminaire d’équipe permet de répondre à ces besoins en boostant la dynamique de l’équipe, comme on apporte du terreau à une plante ou des vitamines à un corps humain. Le séminaire d’équipe est un dispositif de management puissant. Il permet de sortir l’équipe de son cadre habituel et de lui redonner de l’énergie, une vision inspirante, du lien humain et d ela coordination technique.

Demandez conseils auprès de nos experts, qui vous feront part de leur expérience par téléphone. Cela vous aidera à préparer votre prochain séminaire d’équipe…