Dans cet article, j'aimerais partager avec vous une réflexion d'ordre global sur le chemin pour s'individualiser, c'est-à-dire le cheminement personnel qui nous conduit à devenir des "individus" à part entière... Je ne dis pas que la vision exposée ci-après soit absolue : ce n'est que le partage d'un point de vue, celui...
Les bénéfices de votre coaching viennent du fait qu’il s’agit d’un accompagnement qui aide à élargir son cadre de référence, qui bouscule les croyances limitantes et débouche toujours sur de nouvelles perspectives. Les ressources, vous les détenez en vous, il n'y a pas de doute là-dessus. Mais vous ne le savez...
Pour faire suite aux deux précédents articles inspirés du livre "booster vos présentations avec le story telling"de Yaël Gabison (Réussir une présentation et 10 commandements pour des présentations réussies), je vous propose ce court résumé de la suite de ce livre très sympa. Lire la suite
Qu'est-ce que l'insight ? L'insight, moment magique où le déclic a lieu, moment de la prise de conscience plus ou moins soudaine, où le cerveau connecte de nombreux neurones pour déboucher sur une vision nouvelle, remettant en question certaines croyances à l'origine du problème... Peut-on provoquer, voire produire cet insight,...
Coaching systémique : comment envisager le coaching dans sa dimension globale systémique, au-delà de la vision linéaire, consistant à croire que le coaching se limite au contenu de ce qui est dit au travers de quelques pauvres séances ? Commet repérer et utiliser les échos systémiques ? Comment envisager le...
Que signifie "vivre l'instant présent" ? "Avoir les yeux en face des trous", se tenir "droit dans ses bottes", "être bien dans son assiette" ? Tout simplement : Etre présent à l’instant présent, ou être là, tout simplement, engagé dans sa vie à l'échelle de chaque micro situation... Tout particulièrement inspirée...
Ah les émotions ! On voudrait bien pouvoir les contrôler et se contrôler par la même occasion. Et quand tout serait enfin sous contrôle, tout serait parfait pour l'éternité ? Triste perspective, en vérité ! Non ? Il y a mieux à faire avec les émotions que les gérer ou...
Comment entretenir sa vitalité ? La vie trépidante des villes et le stress professionnel finissent par provoquer un excès de fatigue et une usure prématurée. Quand on est leader, manager (ou coach), il faut beaucoup d’engagement, de concentration, donc de vitalité. Pour exercer des responsabilités, prendre de bonnes décisions, ou tout...
On se préoccupe de « gestion du temps »… quand on a l’impression d’en manquer ! On a trop de choses à faire, les journées sont trop courtes, le temps semble s’emballer, on est comme essoufflé, frustré, oppressé … Les Todo-listes se remplissent plus vite qu’elles ne se vident… Du coup, malgré les...
Le Cabinet Orygin souscrit à la déontologie du Coaching de la SFcoach. Les Coachs professionnels sont d’abord des personnes en Chemin. Nous sommes convaincus que leur premier outil de travail c’est leur propre «cœur» ! Lire la suite
Nous n'avons finalement besoin de rien, puisque nous sommes déjà tout... Et c'est cet effondrement de nos prétentions gratuites, qui laisse émerger l'abondance de la vie que nous "sommes". Dès lors, sans résistance à l'expression de la richesse de la vie, ce qui est nécessaire à vivre l'expérience se présente...
Ce manuel d'auto-coaching est une mine d'outils pratiques pour faire décoller votre équipe. Ce manuel d'auto-coaching est une mine d'outils pratiques pour faire décoller votre équipe. Des histoires de management qui illustrent chaque situation. Des bonnes pratiques partagées par les meilleurs managers, pour faire décoller la dynamique d'une équipeLire la...
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Les ebooks coaching Orygin sont une collection de fascicules techniques, qui exposent des pratiques de management originales, inspirées de l’Esprit du Coaching. [caption id="attachment_498" align="aligncenter" width="179"] Téléchargement gratuit[/caption] Ebooks Coaching : Le Plan de management Ebooks Coaching : Zoom sur la posture du Coach-manager Ebooks Coaching : Coacher en entretien individuel...